L'AS Plélo dit non aux discriminations
En cette Semaine d'éducation et d'actions contre le racisme et l'antisémitisme, retour sur les mobilisations au quotidien de clubs amateurs. Quatrième volet ce jeudi, avec l’AS Plélo, en Bretagne.
Dans le cadre de son plan d’Engagement, la Fédération Française de Football fait de la lutte contre toutes les formes de violences et de discriminations une priorité et renouvelle cette année son opération « Une seule couleur, celle du maillot ». Elle met aussi à la disposition de tous ses clubs des outils ludiques dédiés à la sensibilisation de leurs licenciées et licenciés, notamment des jeunes. Et nombreux sont les clubs amateurs qui passent à l'action. Quatrième exemple cette semaine, l'AS Plélo (District des Côtes d'Armor, Ligue de Bretagne).
C'est par un atelier de sensibilisation conçu et animé par les salariés et les éducateurs du club, le 18 février dernier, en amont de la Semaine de lutte contre le racisme et l’antisémitisme, que l'AS Plélo (commune située entre Guingamp et Saint-Brieuc), a souhaité aborder le thème des discriminations dans le football.Cet atelier interactif adapté aux problématiques spécifiques rencontrées par leurs jeunes joueurs s’est déroulé en plusieurs temps.
Il a débuté par un échange collectif pour permettre aux enfants de s’exprimer sur des faits discriminatoires dont ils auraient pu être témoins ou victimes, sur le terrain ou en dehors. Plusieurs témoignages spontanés ont émergé, permettant d’amorcer la discussion avec des situations concrètes et de souligner l’importance du respect et de l’inclusion.
Un quiz interactif a ensuite été mis en place avec les participants. Fait marquant : lorsqu’une question a été posée sur un joueur qui faisait l’objet d’injures racistes, tous ont directement fait le lien avec Vinicius Jr., l'attaquant brésilien du Real Madrid. Une réaction qui a surpris Emma Marrec, chargée de communication au sein du club, qui considère que cette réaction « montre que les jeunes sont sensibilisés aux enjeux, qu’ils savent repérer des faits de racisme quand ils en voient. Malheureusement, cela montre également la banalisation et l’omniprésence de ces faits dans la société. »
L'atelier interactif (photo AS PLÉLO).
Des rôles ont ensuite été attribués aux participants - un joueur victime d’insultes racistes, un enfant moqué pour son physique, un joueur mis à l’écart à cause de son origine - et il leur a été demandé de réagir face à ces situations fictives. Cet exercice a mis l’emphase sur la responsabilité de chacun dans la lutte contre les discriminations.
À la fin de l’atelier, les enfants ont rédigé ensemble une charte d’engagement qui sera affichée dans les locaux, par laquelle ils s’engagent notamment à signaler tout propos discriminatoire entendu sur le terrain ou au sein du club.
L'AS Plélo, qui fêtera ses 60 ans au mois de mai, a aussi décidé de préparer une vidéo qui met en avant les différentes formes de discrimination. Elle intégrera des témoignages d’expériences personnelles de ses licenciés, des réactions de joueurs, jeunes et adultes, face à des vidéos illustrant différentes formes de discrimination, le tout impliquant des profils divers allant des U6 aux seniors, hommes et femmes, avec des parcours de vie variés.
L’objectif est d’ancrer ces valeurs dans la vie du club, bien au-delà de cette initiative autour de l’opération « Une seule couleur, celle du maillot ».Emma Marrec, chargée de communication, AS Plélo
La lutte contre les discriminations en priorité
Engagé dans la lutte contre les discriminations racistes et antisémites, le club est plus généralement actif sur l’ensemble des sujets liés à l’inclusion. Il mène notamment une démarche de sensibilisation active auprès de l’ensemble de ses parties prenantes dans le cadre de la campagne de la FFF « Stop aux violences et aux discriminations ».
L'AS Plélo, un club et des licenciés (ici autour de la roue du Programme éducatif fédéral) très engagés dans la promotion des belles valeurs du foot (photo Facebook / AS PLÉLO).
Le club se structure également afin de traiter au mieux la lutte contre les discriminations. Récemment, une référente inclusion a été désignée afin d’offrir aux licenciés une interlocutrice de confiance et de structurer une démarche de sensibilisation en amont pour prévenir le plus possible les faits discriminatoires. C’est Julie, étudiante en éducation spécialisée et bénévole au club, qui s’est portée volontaire pour travailler avec le bureau directeur du club, accompagnée de Marine, apprentie BMF/DEUST.
L’AS Plélo est également engagée depuis plusieurs saisons dans le dispositif fédéral Club Lieu de Vie, qui rassemble 400 clubs souhaitant développer leur projet associatif et s’engager sur les thématiques sociétales, notamment dans le cadre de la lutte contre les discriminations. Une démarche essentielle pour un club qui considère que « le football a des valeurs fortes de cohésion, d’esprit d’équipe, de vivre-ensemble, comme l'affirme Emma Marrec. Le football, c’est l’école de la vie. Le but pour nous, en tant que club amateur, est de former des futurs adultes responsables et de construire un monde plus sain, plus inclusif. »
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