Le plan mixité et le dispositif « Toutes Foot »
Depuis 2012 et la mise en place du plan de féminisation, la Fédération a déployé de nombreuses actions afin d’accroître la place des femmes dans le football notamment en termes de structuration et d’accessibilité de la pratique. En dix ans, elle a enregistré un boom de ses licenciées dont le nombre a été multiplié par 2,5 (moins de 90 000 en 2010-2011, près de 220 000 en mars 2023) et chaque famille a pu constater cette (r)évolution : augmentation de 127% des éducatrices, 25% des dirigeantes et 49% des arbitres.
Afin de continuer dans cette voie, la FFF a dévoilé un nouveau dispositif fédéral. Baptisé « Toutes Foot », il vise à poursuivre le développement de la pratique, renforcer la place des femmes et dynamiser le projet club à travers le déploiement d’actions structurantes et la montée en compétences dans la prise de responsabilité. Ce dispositif fonctionne sur la base d’un appel à projets qui accompagne les clubs amateurs, districts et ligues dans leurs initiatives.
Des dirigeantes de plus en plus présentes
Consciente du rôle sociétal du football, le FFF a lancé, dès 2017-2018, un programme dédié aux dirigeantes. « Le Club des 100 dirigeantes » consistait à accompagner et former chaque saison jusqu’en 2020-2021, une vingtaine de femmes pour occuper des fonctions à responsabilités notamment dans les clubs, Ligues et Districts. Dans le cadre de la loi sur la démocratisation du sport et son volet sur la parité, les instances dirigeantes des fédérations sportives devront être paritaires à compter du 1er janvier 2024. Une décision qui s’appliquera aux instances régionales à partir de 2028. La FFF s’est fixé l’objectif d’atteindre 25% de femmes dans les comités de direction dès juin 2024.
Pour l’atteindre, quatre axes ont été identifiés :
À ce titre, les commissions de féminisation et de bénévolat/mixité ont fusionné afin d’œuvrer ensemble pour le déploiement de l’accompagnement à la parité lors de la prochaine mandature (2024-2028).
La Coupe du monde 2019 et son héritage
Organisée en France, la Coupe du Monde 2019 a offert une formidable occasion de faire rayonner la pratique féminine à travers le pays. Pour développer et structurer la discipline, un budget supérieur à 16 millions d'euros lui a été allouée, dont plus de 13 millions proviennent directement de la FFF et 3 millions de la FIFA. C'est le Plan Héritage 2019, qui repose sur trois piliers fondamentaux : la structuration du football féminin, l’investissement pour les infrastructures, l’encouragement à la formation des fonctions d’encadrement des clubs et des équipes.
Chiffres clés
Les rassemblements des anciennes internationales
Initiée en 2012, cette action de la FFF intègre les anciennes joueuses internationales au plan de féminisation, comme ambassadrices de la pratique et en les incitant à conserver un rôle dans le monde du football. Ce rassemblement permet de les informer sur les actions et les projets de la FFF dans lesquels elles peuvent s'investir. En mars 2020, année des 50 ans de la reconnaissance de la pratique en France, les anciennes internationales ont fêté leur 8ème rassemblement.
